損害賠償請求のよくある質問―消極損害

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アルバイトや日雇いの場合,休業損害は,どのように算出すればよいのでしょうか?

 基本的には,事故前3ヶ月の収入合計額を90日で割って,基礎収入額を算出し,これに休業した日数をかけて算出します。交通事故時における,アルバイトや日雇雇用の契約期間,季節的要因等も考慮されます。

関連Q&A (損害賠償請求について―消極損害)

Q1.サラリーマンやOLのような給与所得者の休業損害は,どのように算出すればよいのでしょうか?
基本的には,事故前3ヶ月の給与支給額を基に算出します。具体的な計算は事故前3ヶ月分の給与収入合計額を…続きを読む
Q2.専業主婦(主夫)でも「休業損害」は請求できるのでしょうか?
専業主婦(主夫)の方の場合,現実に収入がなくても,家事に支障が出る場合には,休業損害が認められる場合が…続きを読む
Q3.兼業主婦なのですが,「休業損害」はどのように算出すればよいのでしょうか?
兼業主婦の場合には,現実にパート等で得ていた収入額と女性の一般労働者の平均賃金額(年齢別等の基準が…続きを読む
Q4.失業中なのですが,「休業損害」は請求できますか?
失業中の方は,働いておらず現実収入がないので,原則として休業損害は請求できません。しかしながら…続きを読む
Q5.有給休暇を使用して治療した日については,休業損害の算出の基礎にならないのでしょうか?
有給休暇を使用して治療した期間分については,現実に収入の減少がなくても休業損害は請求…続きを読む
Q6.アルバイトや日雇いの場合,休業損害は,どのように算出すればよいのでしょうか?
基本的には,事故前3ヶ月の収入合計額を90日で割って,基礎収入額を算出し,これに休業した日数をかけて算出…続きを読む
Q7.会社役員の場合,休業損害は,どのように算出すればよいのでしょうか?
会社役員は,役員報酬のうちの労働の対価と認められる部分については,事業の規模,形態,当該役員の…続きを読む
Q8.自営業者の場合,休業損害は,どのように算出すればよいのでしょうか?
個人事業主や農業従事者等で家族従業員を使用している場合には,事故前1年間の売上額から必要経費を…続きを読む
Q9.学生の場合,休業損害は,どのように算出すればよいのでしょうか?
基本的には休業損害は認められません。治療が長期にわたり,学校の卒業ないし就職の時期が遅延した場合は…続きを読む
Q10.首の痛みがあってまだ仕事に復帰できないのですが,休業損害の支払は打ち切るといわれてしまいました。休業損害を支払い続けてもらう方法はないのでしょうか?
現段階では休養が必要であり,会社を休むのもやむを得ないという期間中は,休業損害を受領することが…続きを読む
Q11.休業損害を1日あたり5700円もらっていますが,どうしてこのような金額なのでしょうか?
賠責保険の基準に従っているものと考えられます。任意保険会社は,自賠責保険会社から当然に…続きを読む
Q12.交通事故が原因で勤務先を解雇されました。転職を余儀なくされ,職種も変えざるを得ないのですが,補償してもらえるのでしょうか?
症状固定前に退職された場合,退職について事故との因果関係があれば,退職後にも休業損害が認められ…続きを読む
Q13.事故のケガが理由で,楽しみにしていた旅行に行けなくなってしまいました。その旅行のキャンセル料等は,補償してもらえるのでしょうか?
事故によるケガが原因で旅行に行けなくなってしまった場合に,そのキャンセル料分が,事故による損害として…続きを読む

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