事故によるケガの治療中ですが、職場で「このままでは円滑に仕事ができないのでは」と言われ、仕事を辞めざるを得なくなりました。何か補償はされますか？

なお、この場合、退職後の再就職の可能性などのさまざまな事情を考慮して、休業損害を賠償すべき期間が決定されることとなります。なお、具体的にどのような主張を行うべきかの検討にあたっては判断が困難な場合がありますので、弁護士への相談をおすすめします。