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損害賠償請求のよくある質問―消極損害

Q交通事故が原因で勤務先を解雇されました。転職を余儀なくされ,職種も変えざるを得ないのですが,補償してもらえるのでしょうか?

A

症状固定前に退職された場合,退職について事故との因果関係があれば,退職後にも休業損害が認められるという判例があります。また,症状が重く,就労も困難であれば,解雇前の収入を元に症状固定までの休業損害が認められることもあります。

※2016/6/1~2021/8/31。お電話いただいた方のうち「治療中」と回答された方の割合です。

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