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損害賠償請求のよくある質問―逸失利益

Q無職の場合,逸失利益は,認められないのでしょうか?

A

無職者であっても,労働意欲・能力があり,就労の蓋然性がある場合には,賃金センサスの平均給与額や失業前の収入を基礎として逸失利益が認められる場合があります。

※2016/6/1~2021/8/31。お電話いただいた方のうち「治療中」と回答された方の割合です。

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